什么才是训练大白熊时所要把握的佳时机呢?

　　很多个段落：一个华烨的爱宠有黑心的陋习，将事情不拿回去铲屎官、不喜爱铲屎官离职自家周边等。屋里为哪些事很后脑勺疼，没请技术专业体能进行训练的办法的办法师，体能进行训练的办法的办法师关察后，对大家 参与制定方案，教大家 在灵宠拿事情给亲人的过程中，可能记功并赞美灵宠。大家 照怎样的的办法进行了，但并没得纠正。几女王，体能进行训练的办法的办法师再一次做婚姻指导，看完大家 记功的的办法。以前，灵宠将远看的手里的他喜欢的玩具拿回去男铲屎官，男铲屎官夸他乖，并那我吃的食物记功。是，男铲屎官有点慢了，他并没有在灵宠那我手里的他喜欢的玩具的不经意间记功，还是在灵宠工作回頭，另外，对他指出愤怒情绪，对他呲牙另外低吠的过程中给了记功。怎样，得以了了反而的效果。灵宠总觉得，怎样做是对的，对铲屎官指出愤怒情绪，得以了小礼品，拿事情给铲屎官，铲屎官不理睬自家。这些，灵宠学到了：不给铲屎官事情，对铲屎官指出愤怒情绪。 　　因此可以看到“的契机”是小灰熊训练学习中，为本要的项 　　每而当我们都的都的熊按我们都的都的指命干了“吠”的拉伸動作或“停”的拉伸動作后，我们都的都需要不久获奖额度他。在他做对拉伸動作的一刹那，即时夸他“乖”，给自己吃食获奖额度。这般，他更好的将这样指命和获奖额度根据好。对这样拉伸動作引发更好的发应。

　　同样，在熊犯错的时候，也应该及时批评。训练大白熊我们要注意的并不是用什么方法，而是要明白如何去把握时机。

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